本报讯（彭梅生）3月28上午，劳动人事处会同所办公室组织了七二五所／双瑞集团管理标准宣贯培训会。监审保卫处/监审保卫部、科技处/科研管理部、劳动人事处/人力资源部、所办公室/集团办公室、产业开发处/产业运营部、质量检验处/质量管理部、党群工作部/企业文化部、规划处/战略发展部等8个业务机关精选各自编制的主要管理标准，进行了一次重点突出的宣贯培训。参加本次管理标准宣贯培训的有驻外公司的领导、部分中层干部、机关干部和各基层单位办公室负责人等共59人。

据悉，自2006年下半年我所进行机构调整引入公司化管理模式以来，为规范七二五所/双瑞集团的管理，各业务机关制订了一系列的管理标准，并于2006年末至2007年初集中发布了64份双瑞集团管理标准和55份七二五所管理标准。通过此次管理标准的集中宣贯培训，使大家对新发布的管理标准有了初步的了解，也为各单位组织开展二级标准宣贯培训奠定了基础，对推动众多管理标准的贯彻执行起到了积极的作用。